LOS SIETE HÁBITOS DEL EMPRESARIO

El ser empresario es una de las actividades más excitantes y, al mismo tiempo, más retadoras en los ámbitos personal y profesional. A continuación les presento siete principios o hábitos para triunfar, estos pueden incrementar tanto su calidad de vida como sus probabilidades de éxito.

1) Sea Proactivo: Muchas personas se limitan a iniciar nuevos proyectos sólo cuando las condiciones parecen positivas o favorables. Es decir, trabajan reactivamente en función de las señales del mercado. En cambio, un empresario proactivo analizará las razones por las cuales un proyecto puede triunfar a largo plazo y desarrollará procesos para lograr el éxito. Evidentemente, esto no debe ser llevado al extremo: se trata de ser proactivo y descubrir nichos y oportunidades en áreas de baja o nula competencia antes que sus competidores descubran la oportunidad, sin descuidar los ciclos del negocio y de flujo de caja.

2) Empiece con el Fin en la Mente: La cultura de una compañía se establece desde las etapas iniciales de su crecimiento, por lo que es vital que se empiece con claro sentido de visión y propósito. La creación de su misión personal le dará el mejor punto de inicio para el desarrollo del propósito de su empresa. ¿Cómo desearía que sus allegados lo recuerden? ¿Qué legado desea dejar a su paso? Empiece por listar los principales roles de su vida. Luego, enfóquese en fijar uno o dos objetivos a largo plazo para cada rol.

3) Poner Primero lo Primero:Si usted ha sido honesto en la definición de sus metas y principios en su enunciado de misión, usted tendrá el fuego interno para perseguir sus metas. Así podrá enfocar sus esfuerzos. Tal vez no sea tan popular, pero al demostrar su confiabilidad y aumentar la efectividad de sus esfuerzos, aumentará sus probabilidades de éxito. No sea rígido en extremo: pueden surgir cosas más importantes que los planes o metas trazados inicialmente. Cuando suceda, será un momento crucial de auto análisis, y foco para concentrarse en sus valores y tomar la decisión más adecuada.

4) Pensar Ganar-Ganar: Es imposible construir una empresa exitosa sin el apoyo de sus empleados. Algunos empresarios piensan que al fomentar la competencia interna incrementa la productividad, pero se limitan a crear conflictos entre departamentos. Ya tiene suficiente competencia en el mercado así que no la necesita en su lugar de trabajo. Los acuerdos ganar-ganar, ya sean escritos o informales, deben ser adecuados a las necesidades, habilidades y experiencia de cada empleado. El compromiso del empleado es alcanzar las metas establecidas en consenso. El suyo es ayudarlo a alcanzar estos resultados.

5) Busque Primero Entender y Luego Ser Entendido: Muchos empresarios disfrutan al controlar las tomas de decisiones a todo nivel, pero esto mata la creatividad y autoestima de su equipo. Si usted está dispuesto a compartir el poder, la información y las ideas crea un vasto rango de oportunidades. Esto implica que usted debe estar dispuesto también a escuchar realmente. Una forma de empezar es solicitando recomendaciones para solucionar los problemas más importantes de la empresa que usted esté tratando de resolver. Cuente siempre con la experiencia de personas fuertes, independientes y objetivas, esto le ayudará a ser realista y objetivo.

6) Sinergizar: Para ser exitoso, debe conformar un equipo en el cual se complementen diversas capacidades. Está comprobado que las personas interdependientes, son más eficientes cuando realizan un trabajo de equipo, por que trabajan para lograr objetivos específicos. Intercambiar ideas con otros sectores y con su equipo podría ser muy provechoso.

7) Afile la Sierra: La herramienta fundamental de todo empresario es: su propio cuerpo. Por lo que les recomiendo, dedicar 5 ó 6 horas semanales al ejercicio este no es una diversión, sino una necesidad. Además de renovarse en el plano espiritual. El leer buena literatura - no sólo libros sobre negocios - puede ser inspirador. Aproveche su tiempo para mantener aquellas relaciones personales importantes. Busque servir a otros. Todas estas actividades le ayudarán a crear un estilo de vida satisfactorio a largo plazo.

Stephen Corvey

Co-presidente Empresas Corvey