ALGUNOS CONCEPTOS SOBRE LA DISCAPACIDAD

Hemos abordado diferentes temáticas en este espacio, pero casi nunca nadie habla de lo que es la discapacidad; especialmente cuando se trata de algún miembro de nuestra familia la que lo padece, me he dado cuenta de casos en la que es la misma familia, la que se encarga de ocultar el hecho de que uno de sus miembros, padezca de algún tipo de discapacidad sobre todo si se trata de un defecto físico o síndrome evidente.

Para comprender mejor el concepto de discapacidad: es “la que indica la presencia de una condición limitante por enfermedad adquirida, congénita, traumatismo u otro factor ambiental”.

El concepto de disca-pacidad connota también una dificultad, más o menos específica del sujeto para responder a las exigencias de su ambiente.

Cuando hablamos de discapacidad, casi de inmediato pensamos en pobreza, ya que están fuertemente correlacionadas, la pobreza conduce a un aumento la discapacidad, y esta a su vez genera más pobreza, sobre todo en nuestra sociedad, ya que la falta de acceso a la atención de salud y la rehabilitación, a la educación, a la formación y al empleo, propician el círculo vicioso de pobreza y discapacidad; por eso es fundamental que las estrategias para la erradicación de la pobreza contemplen medidas para garantizar la participación de las personas con discapacidad.

Algunas barreras: son obstáculos para el desarrollo pleno del individuo con discapacidad, porque restringen las oportunidades de acceso, logro o desempeño de algunos roles sociales. Si bien el concepto de discapacidad implica alguna limitación funcional del sujeto, las barreras no son solamente físicas, como en el caso de las escaleras para una persona en silla de ruedas, sino también psicológicas y sociales en términos de actitudes, creencias y expectativas que discriminan a las personas con discapacidad .

Las etiquetas son fuente de estigma y perjuicio para el sujeto que las porta.

Por eso es necesario el apoyo multisectorial y este puede venir de:

1. Apoyo del Sector Salud: Por lo general debería ser responsabilidad del sector salud, prestar asistencia médica y servicios de rehabilitación incluidas las ayudas técnicas. El personal de salud debería facilitar ciertos servicios especializados, tales como los de Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Prótesis y Cirugía Correctiva, como también un especialista en psicología que atienda regularmente al paciente.

2. Apoyo del Sector Educativo: El sector educativo puede contribuir enormemente si este fuera integrada, esto quiere decir adaptar el contenido del programa docente y métodos de enseñanza para que pudiera cubrir las necesidades de todos los niños(as), en lugar de esperar que sean ellos los que se adapten a un programa rígido.

3. Apoyo del Sector Laboral: Un trabajo productivo es esencial para la integración social y económica de mujeres y hombres con discapacidad; una actividad remunerada proporciona al individuo, ingresos, autoestima, sentimiento de pertenencia y la oportunidad de contribuir ampliamente en la comunidad.

4. Apoyo de los medios de comunicación: La Prensa, la Radio, la televisión e Internet pueden informar a la población sobre cuestiones relacionadas a la discapacidad y presentar una imagen positiva de las personas con disca-pacidad en los diferentes ámbitos sociales.

Los profesionales que proporcionan servicios especializados en los sectores de salud, educativos, social y laboral también necesitan capacitación para sensibilizarlos respecto a los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.

ALGUNAS CIFRAS:

Causas de la discapacidad:

67 % - Crónicas Degenerativas.

9 % - Nacimiento.

12.2 % - Accidentes.

4 % - Enfermedades Infecciosas.

3.4 % - Accidentes Laborales.

Prevalencia de discapacidad por departamento:

12 de cada 100 personas en Nueva Segovia tienen alguna discapacidad.

11 de cada 100 personas en Madriz tienen alguna discapa-cidad.

12 de cada 100 personas en Estelí tienen alguna disca-pacidad.

(Fuente: ENDIS 2003)

Lic Adilia Medina Narbona.

Psicloga Clínica.Tel. 7132241.