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DESARROLLO LOCAL, PUEDE HACER LA
DIFERENCIA |
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Centrar
Para
lograr el objetivo propuesto, en el proceso convergen desde Julio de 2005
cuatro organizaciones: Este
proceso tiene su origen en Este
proceso tiene dos componentes: 1. Educación como eje del desarrollo local,
fortaleciendo el protagonismo docente para un nuevo modelo de gestión
institucional, que mejore significativamente los aprendizajes de los
estudiantes. 2. Concurso
nacional de proyectos que promuevan el fortalecimiento de la educación como
eje del desarrollo local. En este resultaron ganadoras las ofertas de: Capri, Funarte y Cesesma-Matagalpa.
Los
principales resultados a la fecha: § Elaboración
de § La
elaboración participativa del Plan de Desarrollo Local con prioridad en la
educación, donde se identifican las necesidades de fortalecimiento para la
gestión de dicho Plan. § Las 23
escuelas cuentan con el primer componente del plan de desarrollo
escolar. § Mejorados
los vínculos de comunicación entre docentes y organizaciones comunitarias, a
través del trabajo por comarca por parte de los docentes. § Conformado
un comité de gestión de la subzona el cual tiene
como instrumento el plan de desarrollo. A este comité se han sumado
organizaciones e instituciones como el Ministerio de Salud y FIDER. § El
proceso ha despertado el interés de otras organizaciones como ASDENIC para
fortalecer la propuesta del plan educativo de la subzona. § El
fortalecimiento de capacidades en competencias pedagógicas de los docentes y
líderes a través del curso de liderazgo pedagógico y el curso de multigrado,
este último impartido por especialidad. Los
productos planteados han sido posible por dos razones principalmente: i) la
planificación conjunta del proceso por parte de la oficina de participación
ciudadana de Amudes |
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